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更新日:2023年8月15日

 人口減少、少子・高齢化に加え、新型コロナウイルス感染拡大や激甚化する災害など環境の変化やリスクに対し、迅速かつ柔軟に対応し、持続可能で満足度の高い行政サービスの提供が求められています。

 そのためには、これまでの改革に加え、DXの推進による業務改革、働き方改革等で新たな改革に取り組む必要があります。

 本市では、安定的で持続可能な行財政運営を実現するため、実施すべき項目等をまとめた「第4次倉吉市行財政改革計画」を策定しました。

第4次倉吉市行財政改革計画の概要

目指す姿

 市民も職員もともに明るく輝く元気な未来につながるスマートな倉吉市

 

計画期間 

 令和5年度から令和9年度まで5か年

 

計画の3つの柱

  • デジタル技術を積極的に活用した利便性の向上や新たな価値の創造
  • 職員のスキルの向上による働き方改革の推進と市民サービスの向上
  • 「やめる・へらす・かえる」といった視点に基づいた業務改革の遂行・施設管理

 

計画の3つの重点項目

  • DXの推進による利便性の向上と業務の効率化
  • サービスを低下させない働き方改革の推進
  • 公共施設の最適化

 

計画策定の主な経過

内容 時期 会議等
素案を作成 令和4年10月 総務課で作成
案の協議・決定

令和4年11月〜

令和5年2月

倉吉市行政改革推進

本部会議(計4回)

関係各課と随時協議

案への意見交換

令和5年1月〜

令和5年2月

倉吉市行政改革懇談会

(計2回)

案への意見募集 令和5年3月〜4月

パブリックコメントの実施(32日間)

計画の策定 令和5年4月

倉吉市行政改革推進

本部会議

  • 倉吉市行政改革推進本部:市長以下幹部職員等で構成
  • 倉吉市行政改革懇談会 :市内の各種団体や企業等から推薦された委員等で構成

パブリックコメントの実施結果について

 パブリックコメント(令和5年3月10日から令和5年4月10日まで)に寄せられたご意見及び市の考え方は以下をご覧ください。

 第4次倉吉市行政改革計画(案)パブリックコメントまとめ