更新日:2024年11月28日
倉吉市は、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、倉吉市職員を対象とした「第2次倉吉市特定事業主行動計画」を策定しました。
この行動計画に基づき、職員の仕事と生活の調和（ワークライフバランス）及び女性職員が活躍できる職場づくりに関する取り組みを進めます。
職員の給与の男女の差異の情報公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 第21条の規定に基づき職員の給与の男女の差異を公表します。
女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 第21条の規定に基づき女性の職業選択に資する情報を公表します。
特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 第19条第6項の規定に基づき特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況を公表します。